ANALISTA PL FOLHA PAGAMENTO CTEEP - 7250

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Data: 15 de dez. de 2025

Localização: São Paulo

Empresa: Interconexion Electrica S.A. E.S.P.

Descrição curta

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Propósito do cargo

Atuar com rotinas da folha de pagamento e rescisão de contrato, com cálculos de folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias, cálculos e homologação de rescisão, admissão e atendimento aos colaboradores.

Principios culturales

  1. Motivados pela excelência.
  2. Éticos sempre.
  3. Somos um único time.
  4. Escutamos com respeito e falamos com clareza.
  5. Impulsionados pelo aprendizado.
  6. Fazemos possível o impossível.
  7. Primeiro a vida.

Escolaridade

  • Ensino superior completo em Administração de Empresas, Ciências Contábeis ou afins

Escolaridade (Facilitando)

Tempo de experiência

  1. Desejável de 03 a 04 anos de experiência em atividades correlatas

Tempo de experiência (Facilitando)

Idiomas desejável

  1. Básico em Espanhol

Certificação

  1. Matriz de Treinamento por função de acordo com a NOR.TO3 Aprendizagem e Gestão do Conhecimento
  2. Matriz de Conhecimento conforme Manual de Gestão de Ativos

Certificaciones (Flexibilización)

Habilidades

    Conhecimentos

    1. Legislação trabalhista e cálculos referentes à folha de pagamento
    2. Pacote Office
    3. Internet
    4. Sistemas Integrados
    5. Outlook
    6. Sistemas Corporativos

    Responsabilidades do cargo

    • Realizar o processamento do cálculo da Folha de Pagamento, baseando-se nos lançamentos de descontos e vencimentos de acordo com as normas e procedimentos da organização e lesgislação vigente.
    • Realizar o repasse de verba junto a Fundação Cesp, do adiantamento quinzenal e folha de pagamento dos ex-colaboradores que fazem parte da Lei 4819, bem como conferencia dos valores repassados.
    • Processar os recolhimentos de encargos legais estejam corretos (INSS, SEFIP, GPS, DIRF, DARF, IRRF, RAIS, FGTS e outros), mantendo a documentação disponível pelo tempo necessário, para a consulta de fiscais de órgãos públicos.
    • Esclarecer  dúvidas dos colaboradores em relação às rotinas de administração de pessoal .
    • Preparar o relatório da RAIS (Relação Anual de Informações Sociais) e encaminhar ao orgão competente.
    • Manter atualizado os convênios com as instituições financeiras (créditos de pagamentos de salário), CEF / Conectividade Social (recolhimento de FGTS e PIS), SESI (recolhimento com desconto para o SESI).
    • Apoiar a parametrização do sistema de folha de pagamento, analisando ou verificando se os valores estão em conformidade.
    • Fazer o levantamento dos repasses financeiros aos Sindicatos, Associações, Grêmios e Cooperativa, referente aos descontos efetuados na folha de pagamento dos empregados.
    • Atender as outras áreas através de relatórios (custos, Recursos Humanos e Contabilidade, etc..)
    • Preparar  ficha de analise demissional e dar o parecer quanto a demissão. Ser houver a aprovação da demissão realizar o cálculo para pagamento dos saldos rescisórios. 
    • Elaborar todo o processo de cálculo de emprestimo consignado para colaboradores, envolendo as bases salariais do valor de empréstimo e dovalor desconto em folha.
    • Cumprir o regulamento interno, os requisitos dos sistemas de gestão da qualidade e preservação ambiental, e as normas e procedimentos de saúde, higiene e segurança do trabalho inerentes ao setor, bem como a utilização de EPI's/EPC's (Equipamento de proteção individual/ Equipamento de proteção coletivo) quando a atividade assim o exigir.
    • Dirigir veículos, quando necessário, desde que devidamente habilitado e autorizado, como condição necessária e obrigatória para execução de atribuições pertinentes ao seu cargo, bem como desenvolver outras atividades inerentes ao  cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que habilitado e estejam de acordo com o seu conhecimento e experiência. 

    Responsabilidades do cargo (Cont.)

    Responsabilidades del rol

      Cargo de Teletrabalho:

      Disponibilidade para viajar:

      Conhecimentos em gestão de ativos

        Aplicável para pessoas com deficiência (PCD)