ANALISTA SR FOLHA PAGAMENTO CTEEP - 7278

Descrição curta

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Propósito do cargo

Atuar com rotinas da folha de pagamento e rescisão de contrato, cálculos de folha de pagamento de diretores, expatriados, conselho de administração, conselho fiscal, autônomos da ISA Capital do Brasil, encargos e obrigações acessórias, cálculos e homologação de rescisão e atendimento aos colaboradores.

Principios culturales

Escolaridade

Escolaridade (Facilitando)

Tempo de experiência

Tempo de experiência (Facilitando)

Idiomas desejável

Certificação

Certificaciones (Flexibilización)

Habilidades

Conhecimentos

Responsabilidades do cargo

• Realizar o processamento do cálculo da Folha de Pagamento, inclusive as de diretores, expatriados, conselho de administração, conselho fiscal, autônomos da ISA Capital do Brasil, baseando-se nos lançamentos de descontos e vencimentos de acordo com as normas e procedimentos da organização e lesgislação vigente.
• Realizar o repasse de verba junto a Fundação Cesp, do adiantamento quinzenal e folha de pagamento dos ex-colaboradores que fazem parte da Lei 4819, bem como conferencia dos valores repassados.
• Processar os recolhimentos de encargos legais estejam corretos (INSS, SEFIP, GPS, DIRF, DARF, IRRF, RAIS, FGTS e outros), mantendo a documentação disponível pelo tempo necessário, para a consulta de fiscais de órgãos públicos.
• Esclarecer  dúvidas dos colaboradores em relação às rotinas de administração de pessoal .
• Elaborar o relatório da DIRF (Declaração do Imposto de Renda Retido na Fonte) e encaminhar ao orgão competente.
• Manter atualizado os convênios com as instituições financeiras (créditos de pagamentos de salário), CEF / Conectividade Social (recolhimento de FGTS e PIS), SESI (recolhimento com desconto para o SESI).
• Apoiar a parametrização do sistema de folha de pagamento, analisando ou verificando se os valores estão em conformidade.
• Fazer o levantamento e inserir no sistema de folha de pagamento os descontos dos benefícios parte empregado oriundos da Fundação CESP.
• Atender as outras áreas através de relatórios (custos, Recursos Humanos e Contabilidade, etc..)
• Preparar  ficha de analise demissional e dar o parecer quanto a demissão. Ser houver a aprovação da demissão realizar o cálculo para pagamento dos saldos rescisórios. 
• Elaborar todo o processo de cálculo de emprestimo consignado para colaboradores, envolendo as bases salariais do valor de empréstimo e dovalor desconto em folha.
• Atender órgãos governamentais, auditorias internas e externas, prestando informações e providenciando os documentos solicitados.
• Cumprir o regulamento interno, os requisitos dos sistemas de gestão da qualidade e preservação ambiental, e as normas e procedimentos de saúde, higiene e segurança do trabalho inerentes ao setor, bem como a utilização de EPI's/EPC's (Equipamento de proteção individual/ Equipamento de proteção coletivo) quando a atividade assim o exigir.
• Dirigir veículos, quando necessário, desde que devidamente habilitado e autorizado, como condição necessária e obrigatória para execução de atribuições pertinentes ao seu cargo, bem como desenvolver outras atividades inerentes ao  cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que habilitado e estejam de acordo com o seu conhecimento e experiência. 

Responsabilidades do cargo (Cont.)

Responsabilidades del rol

Cargo de Teletrabalho:

Disponibilidade para viajar:

Conhecimentos em gestão de ativos

Aplicável para pessoas com deficiência (PCD)