ESPEC JURIDICO CONTENCIOSO CONSULTIVO CTEEP - 20000215

Descrição curta

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Propósito do cargo

Atuar na execução e gestão de atividades jurídicas e administrativas, conforme definido pela Diretoria, Gerência, Plano Estratégico e Estratégia ISA 2030, para defesa dos interesses da companhia através do(a): 

(i) Relacionamento, interação e atendimento dos fornecedores externos, clientes internos e stakeholders; 

(ii) Atuação consultiva, analítica e preventiva nos temas jurídicos trabalhistas, previdenciários, cíveis e administrativo, visando a identificação, mitigação e eliminação de riscos para a proteção dos interesses da ISA CTEEP; 

(iii) Atuação no contencioso judicial e extrajudicial dos casos especiais, estratégicos e/ou com possível repercussão e impacto na companhia, que envolvam as matérias jurídicas trabalhistas, previdenciárias, cíveis e administrativas, definindo em conjunto com Diretoria e Gerência a estratégia e zelando pelo seu cumprimento; 

(iv) Gestão de ações judiciais e processos administrativos sob sua responsabilidade (acompanhamento, prazos, estratégia, informes, subsídios, pesquisas, pagamentos etc.); 

(v) Gestão do sistema jurídico em relação à carteira definida; 

(vi) Elaboração de minutas de alta, baixa e média complexidade e revisão das minutas elaboradas pelos Estagiários, Advogados JR, PL, SR, clientes internos e fornecedores (ofícios, cartas, relatórios etc.); 

(vii) Execução e Extração relatórios gerenciais, KPI’s, BI's e apresentações e; 

(viii) Demais atividades jurídicas 

Principios culturales

Escolaridade

Escolaridade (Facilitando)

Tempo de experiência

Tempo de experiência (Facilitando)

Idiomas desejável

Certificação

Certificaciones (Flexibilización)

Habilidades

Conhecimentos

Responsabilidades do cargo

• Planejar, definir e orientar a estratégia e as atividades de análise dos processos administrativos e judiciais, (trabalhista, previdenciário, cível e administrativo), de casos especiais, estratégicos e/ou de repercussão e impacto para a companhia, estudando e elaborando medidas a serem aplicadas, objetivando contribuir para que a empresa esteja rigorosamente cumprindo as legislações específicas em vigor 
• Garantir o suporte legal para os procedimentos da empresa, das repercussões legais às interfaces junto as comunidades, órgãos públicos, fornecedores, corpo diretivo, stakeholders, autarquias, judiciário, entidades sindicais e associações na elaboração e análise jurídica de contratos e documentos e das demais atividades pertinentes 
• Atuar de forma diligente, preventiva, consultiva e contenciosa nos temas que envolvem Saúde e Segurança do Trabalho, suportando as áreas de SST e TO, com a observância e aplicação da legislação, visando a não ocorrência de acidentes e s preservação da saúde dos colaboradores próprios e prestadores de serviço 
• Prestar suporte técnico nas negociações sindicais, na elaboração das cláusulas e negociações das convenções coletivas, bem como apoio aos clientes internos, destacando-se TO e CS, nos assuntos de natureza trabalhista 
• Gerir, Reavaliar a e garantir que as estratégias e os procedimentos gerais da empresa, na sua área de atuação, estejam em harmonia com as legislações específicas em vigor, através de contatos com órgãos públicos, advogados externos, leitura de periódicos e assessorias jurídicas contratadas

Responsabilidades do cargo (Cont.)

• Salvaguardar a empresa de eventuais demandas judiciais e administrativas, através da elaboração e revisão de pareceres e estudos preventivos para todas as áreas da empresa, acompanhando a elaboração de projetos de lei, e leis que de alguma forma possam impactar nos negócios da empresa 
• Prestar assessoria envolvendo assuntos relacionados a demandas judiciais e administrativas às diversas áreas da empresa, aconselhando sobre conveniências, orientando quanto aos riscos e opções que melhor encaminhem às corretas tomadas de decisão, inclusive através de dados obtidos através dessas demandas 
• Estabelecer, revisar e desenvolver padrões de documentos como minutas e contratos patrimoniais, imobiliários e prestação de serviços, a partir da análise e organização de informações variadas 
• Manter o superior imediato, direção e demais stakeholders permanentemente informados sobre as questões jurídicas da empresa (na sua área de atuação), identificando possíveis variáveis que possam afetar os resultados gerais e recomendando ações preventivas e/ou corretivas 
• Assegurar a elaboração e cumprimento do programa orçamentário de custeio inerentes ais temas de sua responsabilidade e, da consistência e confiabilidade dos planos / orçamentos de capital, mediante adequada orientação, direção e suporte quando da confecção dos mesmos, bem como dos dispêndios havidos e oportuna recomendação quanto à forma de correção dos desvios verificados 

Responsabilidades del rol

Cargo de Teletrabalho:

Disponibilidade para viajar:

Conhecimentos em gestão de ativos

Aplicável para pessoas com deficiência (PCD)