ANALISTA COMPLIANCE ISA - 50176454

Fecha: 1 abr 2025

Ubicación: CO

Empresa: Interconexion Electrica S.A. E.S.P.

Ubicación (Ciudad)

Medellín, Colombia.

Tipo de Contrato

Indefinido.

Rango ingreso aproximado anual

COP: $115.000.000 - $145.000.000 

Misión

Apoyar en el diseño e implementación de las iniciativas que en materia de Compliance se definan para ISA y sus empresas.

Formación académica

  • Pregrado en Contaduría Pública
  • Pregrado en Administración de Empresas
  • Pregrado en Ingeniería
  • Deseable Especialización en Compliance
  • Deseable Maestría en Compliance

Experiencia laboral

  1. Gestión de auditoría (3 a 5 años)
  2. Control de gestión (3 a 5 años)
  3. Gestión de Riesgos (3 - 5 años)
  4. Implementación y/o gestión de programas de ética y compliance (3 - 5 años)

Idiomas

  1. B1 - Intermedio en Idioma Inglés
  2. A1 - Acceso en Idioma Portugués

Certificaciones

  1. CFE - Certified Fraud Examiner (deseable)
  2. CAMS - Certified Anti-Money Laundering Specialist (deseable)

Competencias técnicas

  1. Conocimiento del Negocio
  2. Técnicas de Análisis de Riesgos y evaluación de Controles
  3. Técnicas de auditoria e investigación de fraude
  4. Diseño e Implementación de Metodologías de Auditoría
  5. Marco Regulatorio Y Normativo
  6. Diseño e implementación de sistemas de gestión Compliance
  7. Normas ISO 37009 e ISO 37301

Responsabilidades del proceso

1. Proponer temáticas a incluir en el plan de trabajo a desarrollar para los temas de ética, antifraude y LAFT.

2. Implementar las estrategias que permitan mantener el liderazgo técnico en la cultura Ética de ISA y sus empresas.

3. Apoyar en la consolidación de la cultura Antifraude en ISA y sus empresas.

4. Gestionar los mecanismos, procedimientos y herramientas definidos para la prevención del lavado de activos y la financiación del terrorismo.

5. Contribuir a la implementación de los mecanismos requeridos a partir de la incorporación de la normatividad nacional e internacional aplicable a ISA y sus empresas.

6. Recolectar y validar la información solicitada por entes externos en temas relacionados con ética, antifraude y lavado de activos y financiación del terrorismo.

7. Soportar en las mediciones periódicas de la cultura Ética y Autocontrol en ISA y sus empresas, así como en aquellas evaluaciones o auditorias del tema que se requieran.

Responsabilidades del rol

  1. Cumplir con las metas y cronogramas de trabajo acordados en el equipo, según las directrices organizacionales.
  2. Ser actor participante de los procesos de cambio aprobados que involucren su equipo de trabajo.
  3. Ser proactivo en la búsqueda del desarrollo integral, personal y del equipo de trabajo.
  4. Participar en la identificación de los riesgos que pueda afectar el normal desarrollo de las actividades en su trabajo y cumplir con las medidas de administración establecidas.
  5. Participar del flujo de comunicación efectiva entre los miembros del equipo y ser proactivo en la búsqueda de la información requerida para lograr los resultados esperados.
  6. Hacer que se utilicen en su equipo, los mecanismos disponibles para la innovación y el aprendizaje permanente.
  7. Concertar y monitorear los indicadores de la gestión integral en su equipo.
  8. Asegurar el uso eficiente de los recursos que le fueron asignados.
  9. Aplicar las metodologías que aseguran el mejoramiento continuo de su proceso.

Cargo teletrabajable:

SI