ANALISTA COMPLIANCE ISA - 50176454
Fecha: 1 abr 2025
Ubicación: CO
Empresa: Interconexion Electrica S.A. E.S.P.
Ubicación (Ciudad)
Medellín, Colombia.
Tipo de Contrato
Indefinido.
Rango ingreso aproximado anual
COP: $115.000.000 - $145.000.000
Misión
Formación académica
- Pregrado en Contaduría Pública
- Pregrado en Administración de Empresas
- Pregrado en Ingeniería
- Deseable Especialización en Compliance
- Deseable Maestría en Compliance
Experiencia laboral
- Gestión de auditoría (3 a 5 años)
- Control de gestión (3 a 5 años)
- Gestión de Riesgos (3 - 5 años)
- Implementación y/o gestión de programas de ética y compliance (3 - 5 años)
Idiomas
- B1 - Intermedio en Idioma Inglés
- A1 - Acceso en Idioma Portugués
Certificaciones
- CFE - Certified Fraud Examiner (deseable)
- CAMS - Certified Anti-Money Laundering Specialist (deseable)
Competencias técnicas
- Conocimiento del Negocio
- Técnicas de Análisis de Riesgos y evaluación de Controles
- Técnicas de auditoria e investigación de fraude
- Diseño e Implementación de Metodologías de Auditoría
- Marco Regulatorio Y Normativo
- Diseño e implementación de sistemas de gestión Compliance
- Normas ISO 37009 e ISO 37301
Responsabilidades del proceso
1. Proponer temáticas a incluir en el plan de trabajo a desarrollar para los temas de ética, antifraude y LAFT.
2. Implementar las estrategias que permitan mantener el liderazgo técnico en la cultura Ética de ISA y sus empresas.
3. Apoyar en la consolidación de la cultura Antifraude en ISA y sus empresas.
4. Gestionar los mecanismos, procedimientos y herramientas definidos para la prevención del lavado de activos y la financiación del terrorismo.
5. Contribuir a la implementación de los mecanismos requeridos a partir de la incorporación de la normatividad nacional e internacional aplicable a ISA y sus empresas.
6. Recolectar y validar la información solicitada por entes externos en temas relacionados con ética, antifraude y lavado de activos y financiación del terrorismo.
7. Soportar en las mediciones periódicas de la cultura Ética y Autocontrol en ISA y sus empresas, así como en aquellas evaluaciones o auditorias del tema que se requieran.
Responsabilidades del rol
- Cumplir con las metas y cronogramas de trabajo acordados en el equipo, según las directrices organizacionales.
- Ser actor participante de los procesos de cambio aprobados que involucren su equipo de trabajo.
- Ser proactivo en la búsqueda del desarrollo integral, personal y del equipo de trabajo.
- Participar en la identificación de los riesgos que pueda afectar el normal desarrollo de las actividades en su trabajo y cumplir con las medidas de administración establecidas.
- Participar del flujo de comunicación efectiva entre los miembros del equipo y ser proactivo en la búsqueda de la información requerida para lograr los resultados esperados.
- Hacer que se utilicen en su equipo, los mecanismos disponibles para la innovación y el aprendizaje permanente.
- Concertar y monitorear los indicadores de la gestión integral en su equipo.
- Asegurar el uso eficiente de los recursos que le fueron asignados.
- Aplicar las metodologías que aseguran el mejoramiento continuo de su proceso.
Cargo teletrabajable:
SI