ANALISTA PROYECTOS CORPORATIVOS TE
Fecha: 27 ene 2025
Ubicación: CO
Empresa: Interconexion Electrica S.A. E.S.P.
Ubicación (Ciudad)
Medellín
Tipo de Contrato
Indefinido
Rango ingreso aproximado anual
Salario Anual: $166.000.000- $188.000.000
*El salario final será definido una vez culmine el proceso de selección y se dará a conocer al (a la) candidato(a) finalista.
Misión
Aportar al crecimiento del negocio de transmisión de energía, mediante la identificación, definición e implementación de metodologías y prácticas que optimicen la gestión de los proyectos, agregando valor a los responsables de su ejecución, identificando la situación actual de los portafolios de proyectos, y propiciando medidas que mejoren los resultados de manera optimizada y sostenible.
Formación académica (Flexibilización)
- Pregrado en Ingeniería Eléctrica
- Pregrado en Ingeniería Electrónica
- Pregrado en Ingeniería Mecánica
- Pregrado en Ingeniería Civil
- Pregrado en Ingeniería Industrial
- Pregrado en Ingeniería Administrativa
- Especialización Evaluación de Proyectos
- Especialización en Gerencia de Proyectos
- Especializaciones afines
Experiencia laboral
- Gerenciamiento de proyecto de infraestructura (3 a 5 años)
- Construcción de proyectos de infraestructura eléctrica (3 a 5 años)
- Control de Proyectos de Infraestructura (3 - 5 años)
- Diseño de Líneas/S/E (1 - 2 años)(deseable)
Idiomas
- B1 - Intermedio en Idioma Inglés
- A1 - Acceso en Idioma Portugués
Competencias técnicas
- Negociacion - CPI
- Componentes físicos del sistema eléctrico
- Gestión de Proyectos - CPI
- Gestión de la Productividad - CPI
- Análisis y Gestión de Riesgos - CPI
- Marco regulatorio y normativo - CPI
Responsabilidades del proceso
1.Consolidar información y señales del desempeño del portafolio de proyectos para contribuir a una visión integral del negocio de transmisión de energía.
2.Construir herramientas, metodologías y mecanismos que propicien la adopción de mejores prácticas en gestión de proyectos.
3.Integrar, analizar y evaluar el estado de los portafolios y proyectos de transmisión de energía que están en ejecución.
4.Realizar seguimientos de valor a los portafolios de proyectos, que permitan generar alertas oportunas, identificar aspectos relevantes y propiciar la implementación de medidas adecuadas y oportunas para el cumplimiento de los objetivos del negocio.
5.Optimizar las gestión de la información de los proyectos, que facilite el análisis y toma de decisiones.
6.Identificar, definir y brindar soporte la implementación lineamientos metodológicos que optimicen la gestión de los proyectos de transmisión de energía.
7.Definir y liderar iniciativas transversales de mejora de la gestión de proyectos en ISA y sus empresas.
8.Proveer el apoyo y soporte necesario a los responsables de los proyectos para la obtención de resultados superiores en su gestión.
9.Aplicar y promover acciones tendientes a la adopción de prácticas para el cuidado de la vida y salud de las personas en el desarrollo del negocio de transmisión de energía.
Responsabilidades del rol
- Cumplir con las metas y cronogramas de trabajo acordados en el equipo, según las directrices organizacionales.
- Ser actor participante de los procesos de cambio aprobados que involucren su equipo de trabajo.
- Ser proactivo en la búsqueda del desarrollo integral, personal y del equipo de trabajo.
- Participar en la identificación de los riesgos que pueda afectar el normal desarrollo de las actividades en su trabajo y cumplir con las medidas de administración establecidas.
- Participar del flujo de comunicación efectiva entre los miembros del equipo y ser proactivo en la búsqueda de la información requerida para lograr los resultados esperados.
- Hacer que se utilicen en su equipo, los mecanismos disponibles para la innovación y el aprendizaje permanente.
- Concertar y monitorear los indicadores de la gestión integral en su equipo.
- Asegurar el uso eficiente de los recursos que le fueron asignados.
- Aplicar las metodologías que aseguran el mejoramiento continuo de su proceso.