ESPECIALISTA ESTRATEGIA Y DESAROOLLO NEGOCIOS INTERNEXA - 80001150

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Fecha: 27 may 2025

Ubicación: CO

Empresa: Interconexion Electrica S.A. E.S.P.

Ubicación (Ciudad)

Tipo de Contrato

Rango salarial aproximado mensual

Rango ingreso aproximado anual

Misión

Liderar y desarrollar los proyectos estratégicos corporativos y del negocio desde la identificación de la oportunidad, ejecución y hasta la evaluación expost

Capacidades organizacionales/Habilidades

  1. 3. Apasionados con la excelencia
  2. 2. Éticos siempre
  3. 6. Somos un solo equipo
  4. 4. Escuchamos con respeto y hablamos con claridad
  5. 5. Hacemos posible lo imposible
  6. 1. Primero la vida

Formación académica

  • Profesional en Finanzas Corporativas
  • Pregrado en Telecomunicaciones
  • Pregrado en Economía
  • Especializaciónes afines
  • Pregrado en Administración de Empresas
  • Pregrado en Negocios Internacionales
  • Pregrado en Ingenierías afines
  • Pregrado en Ingeniería Electrónica

Formación académica (Flexibilización)

Experiencia laboral

  1. Negocio/Proceso: 6 años
  2. Directiva: N/A

Experiencia laboral (Flexibilización)

Idiomas

  1. B1 - Intermedio en Idioma Inglés o Idioma Portugués (deseable)

Certificaciones

    Certificaciones (Flexibilización)

    Habilitaciones

      Competencias técnicas

      1. Planeación Estratégica
      2. Proyección del Negocio de TIC y Su Entorno
      3. Gestión Alianzas Empresariales
      4. Evaluación Financiera y Técnica En Proyectos
      5. Gestión Administrativa y Técnica de Proyectos
      6. Valoración de negocios (financiera)

      Responsabilidades del proceso

      1. Liderar y desarrollar de manera autónoma proyectos estratégicos, realizar casos de negocio, acompañamiento comercial, relacionamiento con los StakeHolders (grupos de interés) y otros necesarios para el éxito del proyecto.
      2. Elaborar el análisis e informes integrales de las temáticas del entorno que impacten el negocio, así como de las tendencias correspondientes, para construir escenarios que permitan identificar oportunidades para la empresa.
      3. Diseñar, evaluar e implementar iniciativas estratégicas y herramientas de gestión en las diferentes áreas, con el fin de asegurar la materialización del plan estratégico del negocio.
      4. Proponer y realizar el seguimiento de los indicadores claves (KPI) de la empresa y los proyectos estratégicos, su análisis, evaluación y articulación con los demás modelos de medición de la empresa.
      5. Formular y proponer los modelos y criterios para la evaluación, valoración y desarrollo de los nuevos negocios, alianzas y proyectos estratégicos, alineados con las políticas corporativas y los lineamientos de la compañía.
      6. Evaluar y realizar la factibilidad de nuevos negocios, tales como, fusiones, adquisiciones y alianzas estratégicas, dentro del marco de los lineamientos y para cumplir los objetivos del plan de negocios y la estrategia de la empresa.
      7. Elaborar el plan de implementación y gestionar la ejecución de los proyectos estratégicos y nuevos negocios, articulando las capacidades internas en las diferentes áreas de la empresa, las alianzas y relaciones con actores del ecosistema en que se desenvuelve la compañía.
      8. Realizar las evaluaciones ex-post de los negocios y proyectos estratégicos, para identificar aprendizajes, buenas prácticas, oportunidades de mejoras y gestionar la ejecución de los planes de acción correspondientes.

      Responsabilidades del proceso (Cont.)

      Responsabilidades del rol

        Cargo teletrabajable:

        Si

        Disponibilidad para viajar:

        Ocasional

        Conocimientos gestión de activos

          Aplica discapacidad para aspirante al cargo