Título de puesto: ESPECIALISTA GESTION FINANCIERA ITCO - 40001513
Ubicación (Ciudad)
Medellín
Tipo de Contrato
Termino Indefinido
Rango ingreso aproximado anual
$ 275.352.647
Misión
Diseñar, desarrollar y monitorear la estrategia de gestión y desempeño financiero del negocio, acompañando y desarrollando modelos, estrategias y planes de acción para la planeación financiera y estructuración del modelo de costos de tal forma que se logre la optimización de los recursos financieros, el control de eficiencias, y la gestión de los riesgos financieros para el desarrollo sostenible y competitivo de la organización, habilitando así el cumplimiento de las metas organizacionales en el marco de los lineamientos y políticas corporativas.
Capacidades organizacionales/Habilidades
- Adaptabilidad/ Líder de sí mismo(a)
- Innovación y emprendimiento/ Líder de sí mismo(a)
- Trabajo en red/ Líder de sí mismo(a)
- Transformación digital/ Líder de sí mismo(a)
- Excelencia operacional/ Líder de sí mismo(a)
- Gestión del entorno y ambiente social/ Líder de sí mismo(a)
- Orientación al cliente/ Líder de sí mismo(a)
Formación académica
- Pregrado en Ingeniería Financiera
- Pregrado en Ingeniería Industrial
- Pregrado en Ingeniería Administrativa
- Pregrado en Economía
- Pregrado en Administración de Empresas
- Especialización en economía aplicada
- Especialización Regulación mercados
- Especialización Finanzas
- Especialización en Administración Financiera
- Especializaciones afines
- Carreras afines
Experiencia laboral
- Planeación financiera y gestión de riesgos financieros (5 - 8 años)
- Modelamiento, Proyección y Evaluación Financiera (5 - 8 años)
- Planeación y Gestión de Costos (5 - 8 años)
- Analítica aplicada a las finanzas (5 - 8 años)
- 3 años de experiencia en gestión y administración de costos y presupuestos
Idiomas
- Suficiente/Capaz en Idioma Inglés (deseable)
Certificaciones (Flexibilización)
Conocimientos en SAP CO, FI (deseable)
Competencias técnicas
- Análisis financiero
- Valoración de negocios (financiera)
- Gestión de Costos
- Administración y Finanzas Corporativas
Responsabilidades del proceso
1. Proponer lineamientos y objetivos financieros desde la estrategia corporativa, y gestionar y monitorear los compromisos para su desarrollo efectivo en el negocio.
2. Diseñar, implementar y monitorear los procesos y modelos de gestión financiera y mejores prácticas para una planeación financiera estratégica y efectiva, que permita el logro de las metas del negocio.
3. Evaluar y proponer mejores prácticas de modelo y gestión de costos ABC.
4. Modelar, proyectar y realizar valoraciones y análisis de los resultados financieros para hacer seguimiento a la rentabilidad y la creación de valor esperado por accionistas y demás grupos de interés.
5. Asesorar y acompañar a las diferentes áreas y proyectos en la realización de análisis financieros, y evaluación de casos de negocio, promoviendo además una cultura y prácticas de uso eficiente de los recursos financieros e implementación de acciones con valor y retorno para la organización.
6. Liderar la gestión de costos de la compañía y acompañar a las áreas, proponiendo y monitoreando iniciativas para apalancar el desempeño del negocio y el cumplimiento de las metas financieras.
7. Liderar la construcción del Rolling Forecast y plan financiero de corto plazo (presupuesto anual), mediano y largo plazo, aplicando los lineamientos corporativos y empresariales para tal fin e implementando mejora continua.
8. Participar en el análisis e implementación de proyectos que representen una oportunidad de crecimiento, fusión y/o adquisiciones, expansión y crecimiento financiero para la organización, con el fin de analizar la viabilidad de los mismos y entregar las recomendaciones para su implementación.
9. Explorar y adoptar nuevas tecnologías y prácticas financieras innovadoras, como la automatización de procesos, el uso de inteligencia artificial para el análisis de datos y la implementación de soluciones de vanguardia que apalanquen la efectividad de los procesos financieros.
10. Hacer seguimiento a los indicadores financieros de negocio y las métricas clave en el seguimiento a la estrategia financiera, y proponer acciones para mejorar los resultados, así como también proponer nuevos indicadores que permitan medir la gestión de costos y del plan financiero de corto (presupuesto), mediano y largo plazo.
11. Preparar, analizar, e interpretar los resultados financieros y de costos, y elaborar informes para instancias y comités organizacionales que lo requieran, contribuyendo a toma de decisiones informadas.
Responsabilidades del rol
- Aplicar las metodologías que aseguran el mejoramiento continuo de su proceso.
- Asegurar el uso eficiente de los recursos que le fueron asignados.
- Concertar y monitorear los indicadores de la gestión integral en su equipo.
- Cumplir con las metas y cronogramas de trabajo acordados en el equipo, según las directrices organizacionales.
- Hacer que se utilicen en su equipo, los mecanismos disponibles para la innovación y el aprendizaje permanente.
- Participar del flujo de comunicación efectiva entre los miembros del equipo y ser proactivo en la búsqueda de la información requerida para lograr los resultados esperados.
- Participar en la identificación de los riesgos que pueda afectar el normal desarrollo de las actividades en su trabajo y cumplir con las medidas de administración establecidas.
- Ser actor participante de los procesos de cambio aprobados que involucren su equipo de trabajo.
- Ser proactivo en la búsqueda del desarrollo integral, personal y del equipo de trabajo.
Cargo teletrabajable:
Si
Disponibilidad para viajar:
No
Conocimientos gestión de activos
- Estrategias y Objetivos de La Gestión de Activos
- Calculo del Costo y Valoracion del Activo
Aplica discapacidad para aspirante al cargo