ESPECIALISTA OPERACIONES CORPORATIVAS (ENFOQUE SPAT)
Fecha: 25 abr 2025
Ubicación: CO
Empresa: Interconexion Electrica S.A. E.S.P.
Ubicación (Ciudad)
Medellín, Colombia.
Tipo de Contrato
Indefinido
Rango ingreso aproximado anual
Salario Anual: $293.000.000- $321.000.000
*El salario final será definido una vez culmine el proceso de selección y se dará a conocer al (a la) candidato(a) finalista.
Misión
Identificar mejores prácticas, participar en el diseño de lineamientos y hacer seguimiento al desempeño de las operaciones y renovación de los sistemas de protección, automatización y telecomunicaciones de los sistemas de transmisión de energía eléctrica, para maximizar la eficiencia y la rentabilidad del negocio de TE con visión del ciclo de vida.
Formación académica
- Pregrado en Ingeniería Eléctrica
- Especialización en Sistemas de Potencia
- Maestría en Sistemas de Potencia (deseable)
- MBA - Maestria en Administración (deseable)
- Especialización en Proyectos
- Especialización en Gestión de Activos
- Especialización en Transmisión y Distribución
- Maestría en Economía (deseable)
- Maestría en Gestión de Activos (deseable)
- Pregrado en Ingeniería Electrónica
- Pregrado en Ingeniería de Control
- Pregrado en Ingeniería de Telecomunicaciones
- Especialización Telecomunicaciones
- Master Ingeniería Eléctrica (deseable)
- Maestría ingeniería electrónica (deseable)
- Maestría ingeniería de control (deseable)
- Maestría en Telecomunicaciones (deseable)
Experiencia laboral
- Diseño o implementación de sistemas de protecciones, automatización y/o telecomunicaciones en sistemas de energía eléctrica (5 a 8 años) (Énfasis SPAT)
- Operación, Planeación o Mantenimiento de sistemas de protecciones, automatización y/o telecomunicaciones en empresas del sector eléctrico (8 a 10 años) (Énfasis SPAT)
- Estructuración de casos de negocio y conocimiento del mercado de tecnología de los sistemas de protecciones, automatización y/o telecomunicaciones (5 a 8 años) (Énfasis SPAT)
- Gestión de proyectos de mejora en sistemas de protecciones, automatización y/o telecomunicaciones en empresas del sector eléctrico (5 - 8 años) (Énfasis SPAT)
Idiomas
- B2 - Intermedio Alto en Idioma Inglés
- A1 - Acceso en Idioma Portugués (deseable)
Certificaciones
- Protocolos industriales (IEC61850, etc.) (Enfoque SPAT) (Deseable)
- Sistemas SCADA (Énfasis SPAT) (Deseable)
- Sistemas de control y protecciones (Énfasis SPAT) (Deseable)
- Sistemas de telecomunicaciones SDH/MPLS TP (Énfasis SPAT) (Deseable)
Competencias técnicas
- Conocimiento del Negocio
- Marco Regulatorio Y Normativo
- Tecnicas de Planeacion
- Conocimiento y Prospectiva de la Industria
- Componentes físicos del sistema eléctrico
- Operación del Sistema en Tiempo Real
- Análisis de sistemas de potencia
- Mantenimiento del Sistema
- Gestión de proyectos
- Gestión de la productividad
- Gestión de Riesgos
- Sistemas y tecnologías industriales del sector eléctrico (Énfasis SPAT)
- Sistemas de protección para sistemas de transmisión de energía (Énfasis SPAT)
- Sistemas de automatización y control para sistemas de transmisión de energía (Énfasis SPAT)
- Sistemas de telecomunicaciones para sistemas de transmisión de energía (Énfasis SPAT)
Responsabilidades del proceso
1. Participar en el diseño y construcción de los planes de mejoramiento de operación, mantenimiento y renovación de los sistemas de protección, automatización y telecomunicaciones de ISA y sus empresas y hacer seguimiento mediante la definición de indicadores para dar cumplimiento a dichos planes.
2. Diseñar y participar en la construcción de proyectos de mejora transversales que permitan asegurar la prestación del servicio o alcanzar eficiencias en el negocio de transmisión de energía.
3. Identificar mejores prácticas internas y externas para ISA y sus empresas que fortalezcan la eficiencia en la operación, mantenimiento y renovación a través de referenciamientos, auditorías y análisis de lecciones aprendidas. Liderar a nivel de grupo las transformaciones necesarias en la operación para que la empresa de cuenta de los desafíos de la transición energética.
4. Participar en la planeación, ejecución y verificación de las auditorías cruzadas en operación, mantenimiento y renovación.
5. Participar en la construcción de indicadores de desempeño, en su evaluación y en la construcción y seguimiento de planes de mejoramiento para el cierre de brechas.
6. Realizar análisis técnicos, cuantitativos y cualitativos de la operación y del mantenimiento del negocio, su referenciamiento y su interacción permanente con las empresas de ISA, teniendo en cuenta los principios de rentabilidad y eficiencia en el ciclo de vida del activo.
7. Gestionar los elementos relevantes de la regulación eléctrica que permitan administrar los riesgos sobre el negocio de transmisión de energía.
8. Estructurar OPEX y CAPEX operativo de los proyectos de infraestructura de TE que permitan optimizar el costo total del ciclo de vida del activo.
9. Participar en la revisión del plan de optimización de activos (POA) o renovación, del plan de mantenimiento y del presupuesto de AOM para garantizar el cumplimiento de lineamientos, la implementación de buenas prácticas y de las estrategias funcionales y de equipos en las empresas.
10. Hacer seguimiento al cumplimiento de indicadores de desempeño técnico, económico y riesgos para las operaciones del negocio de TE y apoyar en el diseño e implementación de planes de mejora.
Responsabilidades del proceso (Cont.)
11. Identificar riesgos en las filiales para proponer y promover la gestión que evite o mitigue la materialización de eventos indeseados que comprometan la prestación del servicio o indispongan equipos de la red.
Cargo teletrabajable:
Híbrido
Disponibilidad para viajar:
Ocasional.
Aplica discapacidad para aspirante al cargo
Si.