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Filial:  ISA INTERCOLOMBIA S.A.*** COL
Tipo de convocatoria:  Mixta (con y sin discapacidad) - Interna y externa
División de personal:  Torca

Título de puesto:  INGENIERO(A) MANTENIMIENTO ITCO

Descripción: 

Ubicación

Bogotá, sede Torca

Tipo de Contrato

Indefinido.

Rango salarial aproximado mensual

 $ 7.540.000 - 8.405.000. *El salario final será definido una vez culmine el proceso de selección y se dará a conocer al (a la) candidato(a) finalista.

Rango ingreso aproximado anual

$ 199.149.447 - 221.277.163. *El salario final será definido una vez culmine el proceso de selección y se dará a conocer al (a la) candidato(a) finalista.

Misión

Programar, coordinar y gestionar los recursos para el mantenimiento de los equipos del sistema de transmisión nacional asignados al Centro de Transmisión de Energía para conservar en óptimas condiciones de funcionamiento los equipos y la correcta operación de los activos, de acuerdo con los procedimientos operativos, regulación vigente, guías de estrategia de mantenimiento y el sistema integrado de gestión.

Capacidades organizacionales

  1. Desarrollo del talento y aprendizaje continuo/ Líder de Equipo
  2. Adaptabilidad/ Líder de Equipo
  3. Innovación y emprendimiento/ Líder de Equipo
  4. Excelencia operacional/ Líder de Equipo
  5. Trabajo en red/ Líder de Equipo
  6. Transformación digital/ Líder de Equipo

Formación académica

  • Pregrado en Ingeniería Eléctrica
  • Pregrado en Ingeniería Electrónica
  • Pregrado en Ingeniería Electromecánica

Experiencia laboral

  1. Construcción y Atención de Contigencias en Líneas de Transmisión (3 - 5 años)
  2. Actividades de Programación, Asignación Recursos (3 - 5 años)
  3. Mantenimiento de Sistemas Eléctricos de Potencia (3 - 5 años)
  4. Programación, Control, Ejecución y Evaluación Actividades de Mantenimiento (3 - 5 años)
  5. Mantenimiento de sistemas de Protección, Automatización y control de subestaciones eléctricas de Alta y Extra alta tensión (3 - 5 años)

Idiomas

  1. Suficiente/Capaz en Idioma Inglés

Certificaciones

  1. Certificación en Ta Nivel Avanzado (Certificado(a))

Habilitaciones

  1. Habilitación en Supervisión TcT (Certificado(a))(deseable)
  2. Habilitación Jefes de Trabajo (Certificado(a))(deseable)

Competencias técnicas

  1. Marco Regulatorio Y Normativo
  2. Mantenimiento del Sistema
  3. Componentes físicos del sistema eléctrico
  4. Gestión de la productividad

Responsabilidades del proceso

1. Programar las nuevas necesidades de mantenimiento en el marco de lo concertado con La Dirección Mantenimiento y el Ingeniero Operación y Mantenimiento, realizar la gestión de recursos necesaria para la ejecución de las mismas, realizar interventoría y evaluar las actividades de ejecución de mantenimiento minimizando los riesgos e impactos de la actividad.

 2. Integrar, registrar y controlar la información técnica, de costos de la ejecución del mantenimiento de los equipos, la información requerida en temas ambientales y de salud y seguridad en las personas, con el fin de mantener actualizados los registros de información para los análisis de la Condición técnica de los equipos, de costos y de impactos del mantenimiento.

 3. Elaborar propuestas de prestación de servicios de mantenimiento a otras empresas, para incrementar los ingresos de la compañía, optimizar recursos y minimizar pendientes originados por los nuevos proyectos.

 4. Elaborar y Actualizar las guías de mantenimiento y la documentación técnica para tener información actualizada en el plan de normalización teniendo en cuenta los requisitos legales, procedimientos de la empresa, requisitos del sistema integrado de gestión y demás requisitos aplicables.

5. Realizar turnos de disponibilidad, para atender eventos y emergencias en el área de influencia del CTE asignando el talento humano y los recursos logísticos necesarios, para su adecuada atención, así cómo asegurar el logro de los resultados, mediante la coordinación y orientación de las actividades del equipo de trabajo a su cargo.

6. Brindar acompañamiento y realizar la gestión necesaria durante la ejecución del Proyecto, con el fin de contribuir al buen desarrollo del mismo. Participar en la construcción del listado de pendientes de la entrega del proyecto y verificar la disponibilidad del activo para entrarlo en explotación comercial.

7. Elaborar planes de trabajo y desempeñar las tareas correspondientes  al jefe de trabajo y  supervisión de las actividades relacionadas con  trabajos con tensión, cuando le sean asignados estos roles, para  asegurar la efectiva ejecución de las labores de mantenimiento  programadas a desarrollar en las consignaciones, de acuerdo con los  planes de trabajo definidos, lo establecido en el Manual unificado de  operación y mantenimiento seguro, requisitos legales y cumplimiento de  las obligaciones contractuales a cargo de los contratistas.

 8. Realizar pruebas a equipos los existentes en el almacén y a los repuestos entregados por proyectos, y reservar repuestos y materiales a través del sistema informático.

 9. Implementar, movilizar su aplicación y retroalimentar la estrategia de mantenimiento, renovación teniendo en cuenta la de operación. Así mismo, participar en la elaboración del plan de mantenimiento y su presupuesto asociado, y gestionar la programación y ejecución de este con criterios de costo, riesgo y desempeño.

10. Mantener actualizados y movilizar la aplicación de los procedimientos ante fallas y los planes de contingencia en mantenimiento, teniendo en cuenta los requisitos legales, procedimientos de la empresa, requisitos del sistema integrado de gestión y demás requisitos aplicables. Así como movilizar los análisis de causas y definición de acciones con criterios de costo, riesgo y desempeño.

11. Detener temporalmente la ejecución de trabajos ante riesgos inminentes que puedan afectar, la salud y seguridad de las personas y el medio ambiente.

Responsabilidades del rol

  1. Apoyar los procesos de cambio aprobados que involucren al equipo.
  2. Asegurar el flujo de comunicación efectiva entre los miembros del equipo y de la información requerida para lograr los resultados esperados.
  3. Asegurar el uso eficiente de los recursos que le fueron asignados al equipo y facilitar la solución de las situaciones anómalas que se presenten.
  4. Concertar las metas y cronogramas de trabajo con el equipo y apoyarlo en el cumplimiento de éstos.
  5. Concertar, hacer seguimiento y valuar los indicadores de la gestión integral de su equipo.
  6. Fomentar la utilización de los mecanismos disponibles para la innovación y el aprendizaje permanente en su equipo.
  7. Identificar las necesidades de entrenamiento, capacitación y de formación de los miembros del equipo y participar en éstos.
  8. Identificar los riesgos que puedan afectar el normal desarrollo de las actividades del equipo de trabajo, proponer las medidas de administración correspondientes y aplicar las medidas de administración que se establezcan.
  9. Solicitar los recursos requeridos por su equipo de trabajo, para que los resultados se logren de acuerdo con las directrices organizacionales.
  10. Verificar la aplicación de las metodología que aseguran el mejoramiento continuo del proceso de su equipo.

Cargo teletrabajable:

Si

Disponibilidad para viajar:

Si

Conocimientos gestión de activos

  1. Ejecucion del Mantenimiento
  2. Evaluacion y Gestión del Riesgo
  3. Liderazgo En La Gestión de Activos
  4. Planeacion de La Gestión de Activos
  5. Planeacion Estrategica
  6. Respuesta Ante Fallas E Incidentes
  7. Toma de decisiones En Operaciones Y Mantenimiento

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