Título de puesto: XM_ANALISTA AUDITORIA - 50138212
Ubicación (Ciudad)
Medellín
Tipo de Contrato
Indefinido
Rango ingreso aproximado anual
108.000.000
*El salario final será definido una vez culmine el proceso de selección y se dará a conocer al (a la) candidato(a) finalista.
Misión
Apoyar y gestionar el fortalecimiento del sistema de control interno, incluyendo aspectos de gestión ética, y el logro de los objetivos empresariales por medio de la planeación, coordinación y ejecución de auditorías internas, la sostenibilidad de controles y medidas de administración bajo estándares de referencia (COSO, SOX, entre otros); lo mismo que el seguimiento a planes de mejoramiento resultantes de auditorías internas y externas, para evaluar y mejorar los procesos, de forma sistemática, independiente y objetiva. Gestionar el intercambio de información y coordinación de actividades para la ejecución del alcance propio de las auditorías externas de manera integrada, pertinente y objetiva, protegiendo los intereses de la empresa.
Formación académica
- Pregrado en Ingeniería de Sistemas
- Pregrado en Administración de Sistemas Informáticos
- Pregrado de Administración de Empresas
- Pregrado en Contaduría Pública
- Pregrado en Ingeniería Financiera
- Pregrado en Ingeniería Eléctrica
- Profesional en Ingeniería o Afines
- Especialización Gerencia de Proyectos
- Especialización en Auditoría
- Especialización en Control de Gestión
- Especialización en Gestión de Riesgos
- Especializaciones afines
- Maestrías afines (deseable)
Experiencia laboral
- 3 a 5 años de experiencia en auditoría interna o externa o revisoría fiscal o control interno o gestión integral de riesgos o sistemas de gestión
Idiomas
- B2 - Intermedio Alto en Idioma Inglés (deseable)
Certificaciones
- Certificaciones en metodologías ágiles (deseable)
- Certificaciones de auditoría y riesgos (p.e. CIA, CISA, entre otros) (deseable)
- Certificaciones en sistemas de gestión (deseable)
- Certificaciones en Gestión de Proyectos (deseable)
Competencias técnicas
- Diseño e Implementación de Metodologías de Auditoría
- Auditoría de Fraude Organizacional
- Análisis de Datos
- Monitoreo de Programas Empresariales de Ética y Cumplimiento
- Gestión Integral de Riesgos
- Sistemas de control interno
Responsabilidades del proceso
- Participar y contribuir con ideas en el desarrollo del ejercicio anual de la planeación de las auditorías.
- Coordinar y apoyar la planeación de las auditorías internas para un período determinado de acuerdo con los criterios establecidos para ello, con el fin de asegurar la evaluación sistemática y basada en riesgos de los procesos de la empresa.
- Programar y ejecutar las auditorías internas asignadas en el plan vigente y dar señales oportunas a los procesos acordes a la necesidad de la empresa.
- Coordinar y hacer seguimiento a las auditorías internas y externas contratadas, revisando la metodología, cronograma, requerimientos e informes para verificar el cumplimiento de los objetivos y alcance de estas según lo estipulado en el plan de auditorías.
- Contribuir en el fortalecimiento del área en materia de analítica de datos, automatización, reportes e implementación o sostenimiento de pruebas auditoría continua, entre otros; identificando oportunidades que permitan una mayor cobertura del ejercicio de auditoría, así como del monitoreo de reglas de negocio en los procesos.
- Preparar de forma oportuna el informe de las auditorías internas realizadas con su respectivo plan de mejoramiento para asegurar la entrega de las recomendaciones de alto y medio impacto, contribuyendo a la mejora continua de los procesos
- Hacer seguimiento a los planes de mejoramiento y acciones resultantes de las auditorías, para verificar su cumplimiento y la efectividad, mediante pruebas e indicadores, de las acciones implementadas e informar a los interesados y a la administración sobre el resultado de estos.
- Hacer seguimiento al diseño y ejecución de los controles internos definidos y preparar informes a los procesos y la administración, para asegurar la sostenibilidad del alcance aplicable a la compañía bajo la Ley SOX (Sarbanes-Oxley).
Responsabilidades del proceso (Cont.)
9. Contribuir en el aseguramiento de los aspectos que enmarca el Programa Empresarial de Ética y Cumplimiento de XM
10. Participar en la preparación administrativa, elaboración y evaluación de la contratación de asesores y auditores externos con el fin de asegurar el recurso necesario para realizar las actividades de auditorías internas o externas.
11. Administrar y controlar las condiciones administrativas y técnicas de los contratos de bienes y servicios, así como la coordinación con las áreas responsables, de la supervisión en el seguimiento técnico, administrativo, financiero, contable y jurídico de los contratos a su cargo.
12. Cumplir en los plazos establecidos, conforme con la normatividad establecida, la recolección, análisis y suministro de información de las obligaciones de reporte a Entes Externos de Vigilancia y Control y demás Autoridades competentes que sean de aplicación para XM.
13. Cumplir con la publicación de la información conforme a la normatividad emitida en relación con la Transparencia y del Derecho de Acceso a la Información Pública Nacional, en los plazos establecidos, con la calidad, consistencia e integridad de ésta en lo que aplique a XM
Responsabilidades del rol
- Cumplir con las metas y cronogramas de trabajo acordados en el equipo, según las directrices organizacionales.
- Ser actor participante de los procesos de cambio aprobados que involucren su equipo de trabajo.
- Ser proactivo en la búsqueda del desarrollo integral, personal y del equipo de trabajo.
- Participar en la identificación de los riesgos que pueda afectar el normal desarrollo de las actividades en su trabajo y cumplir con las medidas de administración establecidas.
- Participar del flujo de comunicación efectiva entre los miembros del equipo y ser proactivo en la búsqueda de la información requerida para lograr los resultados esperados.
- Hacer que se utilicen en su equipo, los mecanismos disponibles para la innovación y el aprendizaje permanente.
- Concertar y monitorear los indicadores de la gestión integral en su equipo.
- Asegurar el uso eficiente de los recursos que le fueron asignados.
- Aplicar las metodologías que aseguran el mejoramiento continuo de su proceso.