Filial:  LOS EXPERTOS EN MERCADOS
Tipo de convocatoria:  Mixta (con y sin discapacidad) - Interna y externa
División de personal:  Medellín

Título de puesto:  XM_ANALISTA INNOVACION - 50188878

Descripción: 

Ubicación (Ciudad)

Medellín

Tipo de Contrato

Indefinido

Rango ingreso aproximado anual

108.000.000

*El salario final será definido una vez culmine el proceso de selección y se dará a conocer al (a la) candidato(a) finalista.

Misión

Participar activamente en el diseño y prueba de soluciones y modelos de negocio, que sean novedosos, económicamente atractivos y con potencial de desarrollo para XM.

Formación académica

  • Ingenierías
  • Pregrado en Administración de empresas, negocios o carreras afines
  • Pregrado en Ciencias formales (Lógicas y matemáticas)
  • Pregrado en Ciencias Naturales (física, química, biología, etc)
  • Pregrado en Ciencias Sociales (sociología, economía, antropología, entre otros)

Formación académica (Flexibilización)

Deseable Especialización o Maestría en temáticas: ambiental, energética, analítica, negocios, estrategia, innovación, proyectos.

Experiencia laboral

  1. 3 años de experiencia en diseño de soluciones y modelos de negocio, basados en innovación

Experiencia laboral (Flexibilización)

De los 3 años de experiencia, mínimo 2 años en el enfoque requerido: 

Carbono: Mercados de carbono, salvaguardas, mitigación de gases de efecto invernadero, huella de carbono.

Agua: Gestión del recurso hídrico, marco regulatorio en aguas y saneamiento básico, huella hídrica.

Biodiversidad: Manejo de ecosistemas, conservación y restauración de ecosistemas, pago por servicios ambientales.

Economía circular: Circularidad de materiales, transformación de materiales, simbiosis industrial.

Mercados y comercio: Mecanismos de comercio, subastas, estudios de mercado.

Energía: Generación por fuentes renovables, transición energética, análisis de sistemas de potencia, sistemas de tiempo real. 

Riesgos: Evaluación, clasificación, medición y deterioro de activos financieros, cálculo de provisiones por pérdidas crediticias esperadas.

Esta oportunidad laboral es para el enfoque en Aguas*

Idiomas

  1. B2 - Intermedio Alto en Idioma Inglés

Certificaciones

  1. Certificaciones en metodologías ágiles (deseable)
  2. Certificaciones en Gestión de Proyectos (deseable)

Certificaciones (Flexibilización)

Competencias técnicas

  1. Gestión de la innovación
  2. Gestión de Riesgos
  3. Gestión de tecnologías
  4. Gerencia de Proyectos
  5. Vigilancia tecnológica
  6. Desarrollo de modelos de negocio  
  7. Propiedad intelectual 
  8. Técnicas de investigación de mercados y análisis de datos
  9. (Línea ambiental) Mercados ambientales
  10. (Línea Energía y Analítica) Mercados de energía, simulación de modelos dinámicos, modelamiento electromecánico

Responsabilidades del proceso

 

  1. 1. Proponer y soportar el desarrollo de soluciones empresariales o tecnológicas, que busquen una implementación novedosa y se conviertan en insumo para nuevos modelos de negocio.
  2.  
  3. 2. Participar en la construcción de ideas integrales y soportar el desarrollo de pilotos, pruebas de concepto y construcción de prototipos, como insumo para el desarrollo de soluciones que permitan dar respuesta a las necesidades del negocio y el mercado.
  4.  
  5. 3. Generar las solicitudes de ajuste a las soluciones de acuerdo con los resultados de la prueba de concepto.
  6.  
  7. 4. Articular y facilitar los procesos de integración de las soluciones, negociación y aclaración con los diferentes aliados para el desarrollo de un proyecto.
  8.  
  9. 5. Mantener activa la participación en ecosistemas de las temáticas a cargo, a través de la vigilancia en el entorno correspondiente, para identificar tendencias, regulaciones, nuevas tecnologías, oportunidades de negocio, etc.

Responsabilidades del proceso (Cont.)

  1. 6. Cuando sea requerido, actuar como enlace entre externos, clientes, diferentes plataformas y TI.
  2.  
  3. 7Cuando sea requerido, servir de habilitador y coordinador de principios, lineamientos estratégicos, metodologías, como conexión entre innovación y demás áreas internas y clientes externos.
  4.  
  5. 8. Participar activamente en el intercambio y construcción de conocimiento con el equipo de trabajo, para capitalizar mejores prácticas y brindar apoyo a las demás soluciones, en caso de ser necesario. 
  6.  
  7. 9. Administrar y controlar las condiciones administrativas y técnicas de los contratos de bienes y servicios, así como la coordinación con las áreas responsables, de la supervisión en el seguimiento técnico, administrativo, financiero, contable y jurídico de los contratos a su cargo
  8.  
  9. 10. Cumplir en los plazos establecidos, conforme con la normatividad establecida, la recolección, análisis y suministro de información de las obligaciones de reporte a Entes Externos de Vigilancia y Control y demás Autoridades competentes que sean de aplicación para XM
  10.  
  11. 11. Cumplir con la publicación de la información conforme a la normatividad emitida en relación con la Transparencia y del Derecho de Acceso a la Información Pública Nacional, en los plazos establecidos, con la calidad, consistencia e integridad de ésta en lo que aplique a XM

Responsabilidades del rol

  1. Cumplir con las metas y cronogramas de trabajo acordados en el equipo, según las directrices organizacionales.
  2. Ser actor participante de los procesos de cambio aprobados que involucren su equipo de trabajo.
  3. Ser proactivo en la búsqueda del desarrollo integral, personal y del equipo de trabajo.
  4. Participar en la identificación de los riesgos que pueda afectar el normal desarrollo de las actividades en su trabajo y cumplir con las medidas de administración establecidas.
  5. Participar del flujo de comunicación efectiva entre los miembros del equipo y ser proactivo en la búsqueda de la información requerida para lograr los resultados esperados.
  6. Hacer que se utilicen en su equipo, los mecanismos disponibles para la innovación y el aprendizaje permanente.
  7. Concertar y monitorear los indicadores de la gestión integral en su equipo.
  8. Asegurar el uso eficiente de los recursos que le fueron asignados.
  9. Aplicar las metodologías que aseguran el mejoramiento continuo de su proceso.