Director(a) Riesgos Corporativo
Fecha: 15 dic 2025
Ubicación: CO
Empresa: Interconexion Electrica S.A. E.S.P.
Ubicación (Ciudad)
Medellín, Colombia
Tipo de Contrato
Indefinido
Rango ingreso aproximado anual
Salario anual: $640.000.000 - $720.000.000
*El salario final será definido una vez culmine el proceso de selección y se dará a conocer al (a la) candidato(a) finalista.
Misión
Liderar la definición e implementación del modelo Corporativo para la gestión integral de riesgos y la gestión de los seguros, mediante la implementación de estrategias, metodologías y prácticas homologadas que permitan proteger y preservar la integridad de los recursos empresariales, la continuidad y sostenibilidad de los negocios.
Formación académica
- Pregrado en Administración
- Pregrado en Economía
- Ingenierías
- Carreras afines
- Especialización en Gestión de Riesgos
- Especialización en Gestión de Seguros
- Especialización en Gestión de Proyectos (deseable)
- Maestría en Gestión de Riesgos
- Maestría en Gestión de Proyectos (deseable)
Experiencia laboral
- Cargos Directivos Empresas Grandes/Multinacionales (8 - 11 años)(deseable)
- En gestión integral de riesgos estratégicos, operacionales, proyectos y/o financieros (Deseable) (8 a 11 años)
- Conocimiento sector de Energia, TICS, Vías, Construcción (5 a 8 años)(Deseable)
- Mercado de seguros y reaseguros (5 a 8 años) (Deseable)
Idiomas
- C1 - Dominio Operativo Eficaz en Idioma Inglés
- B1 - Intermedio en Idioma Portugués
Competencias técnicas
- Conocimiento del Negocio
- Gestión de Riesgos
- Gestión de información
- Gerencia de Proyectos
- Análisis Integral del Entorno
- Análisis financiero
- Seguros y Pólizas
Responsabilidades del proceso
1. Proponer la política y los lineamientos corporativos para la Gestión Integral de Riesgos en ISA y sus Empresas que permita la homologación de los criterios fundamentales para la gestión de riesgos.
2. Definir el Modelo Corporativo para la Gestión Integral de Riesgos en ISA y sus Empresas y asegurar su correcta implementación.
3. Dirigir y monitorear la estructuración del mapa de riesgos en ISA y sus Empresas con el fin de asegurar la correcta identificación de los riesgos prioritarios y su actualización permanente según señales del entorno.
4. Definir criterios generales para estructurar las medidas de administración, estrategias de transferencia y/o retención de riesgos en ISA y sus Empresas.
5. Liderar las acciones para crear el entorno propicio para fortalecer la cultura de la gestión integral de riesgos en ISA y sus Empresas y generar el compromiso en todos los colaboradores y líderes, como responsables de asegurar y actualizar el registro de los riesgos y realizar el seguimiento de las medidas de administración.
6. Liderar la definición e implementación de metodologías para la Continuidad del Negocio en ISA y sus Empresas.
7. Gestionar y asegurar la adecuada implementación de la política, modelo, procesos e indicadores para la gestión integral de riesgos en ISA y sus Empresas.
8. Proponer y mantener informados a la Junta Directiva de ISA sobre los riesgos de grupo prioritarios, alternativas para la toma de decisiones respecto a los niveles de tolerancia y apetito y otros asuntos relevantes relacionados con la gestión integral de riesgos en ISA y sus Empresas.
9. Ejecutar los actos y suscribir los contratos y documentos requeridos para la contratación de seguros de pólizas corporativas, así como los documentos necesarios para la recepción de indemnizaciones por siniestros de cualquier clase o ramo.
10. Definir la estrategia de aseguramiento y transferencia de riesgos vía cautiva, con el fin de garantizar la adecuada protección de los activos, las personas las y operaciones, acorde con el perfil de riesgo de ISA y sus empresas.
11. Coordinar la relación con las compañías aseguradoras, brokers y reaseguradoras, garantizando las coberturas adecuadas y la mitigación de riesgos.
12. Liderar la administración de la compañía cautiva con un enfoque estratégico, asegurando el cumplimiento regulatorio y la eficiencia financiera.
Disponibilidad para viajar:
SI