Título de puesto: INSPECTOR(A) I ITCO - 40000050
Misión
Asistir la gestión integral de las líneas y cables del Sistema de Transmisión de Energía asegurando la máxima disponibilidad, confiabilidad y seguridad de los activos, creando valor con una visión de costo, riesgo y desempeño, según los lineamientos estratégicos de ISA, metodologías empresariales, regulación aplicable, procedimientos y requisitos del sistema integrado de gestión.
Responsabilidades del proceso
1. Ejecutar lineamientos, herramientas y metodologías para la gestión integral de líneas de transmisión a cargo, alineados con la regulación y la estrategia empresarial.
2. Ejecutar las actividades requeridas para el comisionamiento de nuevos activos y renovación de activos existentes, proponiendo acciones de mejora.
3. Participar en la programación, realizar la supervisión y controlar la ejecución del mantenimiento de los activos a cargo, , analizar resultados y proponer mejoras de acuerdo procedimientos definidos
4. Proporcionar información para evaluación y mejora continua del desempeño de los activos a cargo, proponer acciones de mejora, e implementar de soluciones con un enfoque en costo, riesgo y desempeño.
5. Aplicar procedimientos que aseguren la salud y seguridad del personal, deteniendo temporalmente la ejecución de trabajos ante riesgos inminentes que puedan afectar, la salud y seguridad de las personas y el medio ambiente
Responsabilidades del rol
- Cumplir con las metas y cronogramas de trabajo acordados en el equipo, según las directrices organizacionales.
- Ser actor participante de los procesos de cambio aprobados que involucren su equipo de trabajo.
- Ser proactivo en la búsqueda del desarrollo integral, personal y del equipo de trabajo.
- Participar en la identificación de los riesgos que pueda afectar el normal desarrollo de las actividades en su trabajo y cumplir con las medidas de administración establecidas.
- Participar del flujo de comunicación efectiva entre los miembros del equipo y ser proactivo en la búsqueda de la información requerida para lograr los resultados esperados.
- Hacer que se utilicen en su equipo, los mecanismos disponibles para la innovación y el aprendizaje permanente.
- Concertar y monitorear los indicadores de la gestión integral en su equipo.
- Asegurar el uso eficiente de los recursos que le fueron asignados.
- Aplicar las metodologías que aseguran el mejoramiento continuo de su proceso.
Competencias técnicas
- Componentes físicos del sistema eléctrico
- Mantenimiento del Sistema
- Gestión de la productividad
Experiencia laboral
- Intervención y Atención de Contingencias en Línes de Transmisión (5 - 6 años)
- Ejecución de Actividades de Mantenimiento Montaje de Líneas de Transmisión (5 - 6 años)
- Gestión de recursos para el mantenimiento (4 - 6 > años)
Formación académica
- Bachillerato
- Técnico(a) Electromecánica
- Técnico(a) Electricista
Principios culturales
- Apasionados con la excelencia
- Eticos siempre
- Somos un solo equipo
- Escuchamos con respeto y hablamos con claridad
- Hacemos posible lo imposible
- Primero la vida
Certificaciones
- Certificación en Trabajo en Alturas (Certificado(a))(deseable)
- Habilitación en Supervisión TcT (Habilitado(a))(deseable)
- Habilitación Jefes de Trabajo (Habilitado(a))(deseable)
Ubicación (Ciudad)
Barranquilla.
Tipo de Contrato
Indefinido.
Rango salarial aproximado mensual
$2811000. *El salario final será definido una vez culmine el proceso de selección y se dará a conocer al (a la) candidato(a) finalista.
Rango ingreso aproximado anual
$ 127.048.200. *El salario final será definido una vez culmine el proceso de selección y se dará a conocer al (a la) candidato(a) finalista.
Cargo teletrabajable:
Disponibilidad para viajar:
Conocimientos gestión de activos
- Respuesta Ante Fallas E Incidentes
- Estrategia de Recursos
- Estrategia de desconexiones E Interrupciones
- Monitoreo del desempeño y Salud de Los Activos